Conseguir Mi reglamento interno de trabajo femsa To Work
El artículo 108 del código sustantivo del trabajo señala qué debe contener un reglamento de trabajo y por cuestión de espacio resaltamos las siguientes:Procedimientos disciplinarios: Debe indicar las faltas y sanciones que pueden aplicarse en caso de incumplimiento del reglamento, Vencedorí como el procedimiento para tolerar a agarradera dich